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网友“蒲忱同志”：《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类第三项“降低岗位等级或者撤职”，“其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。”请问：在高等学校中，由学校任命的行政管理岗工作人员，是否适用“撤职”处分？如不适用“撤职”，而适用“降低岗位等级”处分的话，是应降低行政职级、职员职级还是专业技术职务？如，某同志担任学校某行政管理部门副处长（副处级），职员职级4级，副研究员职称，在给予“降低岗位等级”处分时，应如何操作？ 

　　中央纪委法规室：您好！按照办理网络留言的惯例，我们不对具体个案的定性量纪发表意见，现就留言涉及的一般性法律法规适用问题作出学理性解答。

　　《事业单位工作人员处分暂行规定》第五条规定，撤职的处分种类只适用于事业单位中由行政机关任命的工作人员。因此，由高校任命的行政管理岗位工作人员，由于不是由行政机关任命的事业单位工作人员，不适用撤职处分，而是适用“降低岗位等级”等处分。

　　《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条规定，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇。因此，对留言涉及到的情况，可按照此规定，酌情处理。